Retour progressif sur les lieux de travail

A partir du 9 juin, c’est la fin du 100% télétravail pour les salariés encore concernés par cette mesure.

Il sera interdit pour les employeurs d’obliger un retour à 100% en présentiel a annoncé la Ministre du travail. Cependant, à titre de repère, le nombre de jours de télétravail va passer à trois jours dans la fonction publique à partir du 9 juin.



Le projet de texte indique par ailleurs que : " Les réunions en audio ou vidéoconférence restent à privilégier. "

A compter du 1er juillet - si la situation sanitaire le permet - les agents publics pourront revenir sur place trois jours par semaine.

C’est le 1er septembre prochain que la situation devrait connaitre son vrai retour à la normale.


Le télétravail est signe de formation. En effet, les salariés peuvent se former durant leurs journées de télétravail avec autorisation de l’employeur.

Les heures de formations pour les salariés constituent un temps de travail et donnent lieu au maintien de la rémunération. L’employeur doit assurer la formation de ses employés (formation14.com)

N’oubliez pas qu'un employeur doit assurer la formation de ses employés 😊

Pensez à vous former !

20210527 Maerten Lilou


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