La démarche d’appui aux mutations économiques (AME) permet de mener des actions d’anticipation, de soutien et de développement de l’emploi avec les branches et les entreprises.
Ses objectifs principaux sont :
L’anticipation des besoins en emplois et en compétences ;
La conception et l’accompagnement d’actions de développement des compétences des actifs ;
Le renforcement de la fonction ressources humaines au sein des TPE/PME. La démarche associe les partenaires sociaux, les réseaux d’entreprises et les collectivités. L’aide et l’appui de l’État sont modulables selon les actions.
L’appui aux mutations économiques est mobilisable au niveau des branches professionnelles, des territoires ou de l’entreprise.
Au niveau des branches professionnelles (AME-Branches)
Au niveau des entreprises (AME-Entreprises)
Au niveau des territoires (AME-territoires)
La démarche d’appui aux mutations économiques repose sur deux volets et des outils de mise en œuvre. Les outils ingénierie emploi-formation Il regroupe :
Les contrats d’études prospectives (CEP) ;
L’ingénierie des actions de développement de l’emploi et des compétences (ADEC),
L’ingénierie de formation de l’AME-Entreprise (FNE-Formation).
Les outils opérationnels Il regroupe :
Le conseil RH TPE/PME ;
Les actions emploi et formation des (ADEC) ;
Les initiatives territoriales pour l’emploi (ite) ;
Les actions de formation de l’AME-Entreprise (s’appuyant sur la mobilisation du FNE-Formation).
Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site du gouvernement : https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/appui-aux-mutations-economiques/
Martial 20210427